- Side 280 -
...virksomhedsoverdragelsesloven. Det var ubestridt for landsretten, at F var omfattet af funktionærloven, og han fandtes herefter berettiget til erstatning svarende til 3 måneders opsigelsesvarsel. Da F ikke havde rejste krav om godtgørelse efter funktionærlovens § 2 b, var det ikke nødvendigt at tage stilling til, om vilkårsændringen var rimeligt begrundet.
- Side 282 -
Hvis arbejdsgivers opsigelse udløser andre rettigheder, fx krav på fratrædelsesgodtgørelse (jf. funktionærlovens § 2 a) og frigørelse fra en konkurrenceklausul (ansættelsesklausullovens § 11, stk. 1), vil lønmodtageren tilsvarende kunne påberåbe sig disse bestemmelser.