Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 28. august 2025
ISBN: 9788757454291
- Side 375 -
...modificeres imidlertid i praksis på grund af bevisbyrdereglernes natur: Arbejdsgiveren må jo nemlig for at befri sig for mistanken om, at der ligger usaglige motiver bag en afskedigelse, indledningsvis oplyse grunden til samme. I denne henseende kan for funktionærers vedkommende henvises til funktionærlovens § 2, stk. 7, sidste punktum, og under DA/FH til
- Side 391 -
...opsigelsesvarsel. Er den pågældende ved opsigelsen fyldt 30 år, kan den dog udgøre indtil 3 måneders løn, og har han ved opsigelsen været uafbrudt beskæftiget i virksomheden i mindst 10 år, indtil 4 måneders løn. Efter 15 års uafbrudt beskæftigelse kan der blive tale om et beløb svarende indtil 6 måneders løn. Der betales ikke feriegodtgørelse af beløbet.