- Side 88 -
...individuel kontrakt kan der være længere opsigelsesvarsel. Det antages i øvrigt, at der altid gælder et krav om et rimeligt varsel. En afskedigelse er bindende for den ansatte fra det tidspunkt, hvor den er meddelt den pågældende, og får virkning, når det fastsatte varsel udløber.352352.Jf. Jørgen Mathiassen, Forvaltningspersonellet, 2. udg., s. 170 f.