Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 30. august 2016
ISBN: 9788757436242
- Side 628 -
...strejker i interessekonflikter optages normalt i den aftale, der indgås ved konfliktens afslutning, en såkaldt fortrædigelsesklausul. Den indebærer, at arbejdstagerne genansættes på samme vilkår, som hvis arbejdsforholdet ikke havde været afbrudt.15001500. Se om betydningen af fortrædigelsesklausuler i forbindelse med virksomhedsoverdragelse, U 1986.581.
(...)
- Side 629 -
...dette også gælder for ansatte, der er omfattet af funktionærloven. Dette findes også bedst stemmende med reglen i funktionærlovens § 2, stk. 10. Af det nævnte udgangspunkt følger, at en funktionær, der... ikke genansættes efter arbejdskonfliktens ophør, ikke har krav på opsigelse med det varsel, der følger af funktionærlovens almindelige bestemmelser.