- Side 179 -
Højesteret tiltræder, at appellantens påstand om forhandlingsret ikke kan støttes på bestemmelsen i funktionærlovens § 10, stk. 2.
- Side 180 -
...størrelsen − ret til gennem sin organisation at kræve forhandling med virksomhedens ledelse om løn- og arbejdsvilkår.351351. Se fra retspraksis U 1951.517 H og U 1965.3 H. Der skal af arbejdsgiveren føres en forhandlingsprotokol. Hvis han overtræder denne pligt, kan han straffes med bøde, jf. funktionærlovens § 13.352352. Se fra praksis U 1972.792.