- Side 148 -
...således ikke anmode om, indhente eller modtage oplysninger om en ansøgers race, hudfarve, religion eller tro, politiske anskuelse, seksuelle orientering, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller nationale, sociale eller etniske oprindelse. En tidligere arbejdsgiver vil endvidere skulle holde sig inden for GDPR-reglerne ved videregivelse af oplysninger.