Avanceret søgning

Bøger, som nævner Forskelsbehandlingsloven § 2

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

EU-arbejdsret (6. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. aug 2023

DJØF Forlag

Lønmodtager- og arbejdsgiverbegrebet 1

Lovfastlagte arbejdsvilkår 1

Forskelsbehandling af lønmodtagere 1

Ansættelse af medarbejdere 1

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Lærebog om indkomstskat (20. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Lov om kommunale og regionale valg (1. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

EU-direktiver og grundrettigheder i horisontale retsforhold (1. udg.)

Socialret (3. udg.)

Folketingsvalgloven (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. august 2023
ISBN: 9788757454253

Læs på Jurabibliotek.dk

Private arbejdsgivere

- Side 319 -

...2. En virksomhed kan f.eks. ikke have en ansættelsespolitik, der generelt favoriserer det ene køn, jf. U 2008.957 H om forhåndsafslag til kvindelige ansøgere på grund af manglende faciliteter for både mænd og kvinder, jf. kapitel 9, afsnit 2. Tilsvarende er det forbudt efter forskelsbehandlingslovens § 2 at forskelsbehandle jobansøgere på grund af

Læs på Jurabibliotek