- Side 54 -
...ansættelsesretlige love om en række forskellige arbejdsvilkår konsekvent privat og offentligt ansatte. Lovene indeholder meget få undtagelser fra hovedreglen, f.eks. en regel i foreningsfrihedslovens § 4, som giver offentligt ansatte – modsat privat ansatte – en ubetinget ret til at genindtræde i jobbet ved en afskedigelse i strid med lovens regler.