Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 21. august 2023
ISBN: 9788757454536
- Side 102 -
...beskytter den positive foreningsfrihed. En arbejdsgiver må ikke undlade at ansætte en ansøger til en ledig stilling eller afskedige en lønmodtager, fordi denne er medlem af en forening eller en bestemt forening. Foreningsfrihedslovens § 2 beskytter den negative foreningsfrihed. En arbejdsgiver må ikke undlade at ansætte en ansøger til en ledig stil-
- Side 111 -
...stk. 1, om forbud mod afskedigelse pga. manglende medlemskab i en forening eller en bestemt forening ikke gjaldt, jf. den daværende § 2, stk. 2, der nu er ophævet, såfremt lønmodtageren ved ansættelsen var bekendt med, at arbejdsgiveren stillede medlemskab af en forening eller af en bestemt forening som betingelse for beskæftigelse i virksomheden.