- Side 258 -
...af den pågældende ansatte (gøre regres mod den ansatte), i det omfang det findes rimeligt under hensyn til den udviste skyld, den ansattes stilling og omstændighederne i øvrigt. Dette indebærer, at arbejdsgiveren kan gøre regres mod den ansatte, hvis den ansatte har forvoldt skaden forsætligt eller groft uagtsomt, og for så vidt det findes rimeligt.
(...)
- Side 259 -
...øvrigt og til skadelidtes interesse, jf. erstatningsansvarslovens § 23, stk. 2. Skulle den ansatte forvolde arbejdsgiveren skade i tjenesten, kan arbejdsgiveren kun kræve erstatning i det omfang, det findes rimeligt under hensyn til den udviste skyld, arbejdstagerens stilling og omstændighederne i øvrigt, jf. erstatningsansvarslovens § 23, stk. 3.