Bøger, som nævner Erhvervsuddannelsesloven § 61

Generelle regler om ophør pga. urigtige og bristende forudsætninger for ansættelsen

- Side 446 -

...grov misligholdelse. Se f.eks. erhvervsuddannelseslovens § 61, stk. 2, der udtrykkeligt sidestiller væsentlig misligholdelse og svigtende forudsætninger. Også parternes subjektive forventninger med hensyn til ansættelsens fasthed vil spille en rolle. Allerede derfor er stillingen forskellig, f.eks. fra funktionærkontrakter til arbejderansættelser.

Læs på Jurabibliotek