Bøger, som nævner Deltidsloven § 4

Tilfældet ikke omfattet af regler i implementeringsoverenskomst

- Side 566 -

...kan blive tale om godtgørelse. En lønmodtager, hvis sag i medfør af deltidslovens § 4, stk. 1, ikke afgøres efter fagretlige regler, fordi pågældende er uorganiseret, eller fordi der ikke er tilstrækkeligt afskedigelsesværn i overenskomsten, og hvis rettigheder efter loven er krænkede, kan således efter lovens § 4, stk. 2, tilkendes en godtgørelse.

Læs på Jurabibliotek