- Side 728 -
...specifikt, at lønmodtagere, der har udnyttet retten til fravær efter barselslovens §§ 6-14 a, 23 b eller 23 c har ret til at vende tilbage til det samme eller et tilsvarende arbejde med arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige for dem, og til at nyde godt af enhver forbedring i arbejdsvilkårene, som de ville have været berettiget til under deres fravær.