- Side 126 -
...ligeledes et krav i ledelsesberetningen for koncernen.126126. Jf. årsregnskabslovens § 128, stk. 5. Hvis ikke virksomheden har en politik for mangfoldighed, skal ledelsesberetningen indeholde en forklaring af baggrunden herfor.127127. Jf. årsregnskabslovens § 107 d, stk. 6. Der gælder et følg eller forklar-princip i forhold til mangfoldighedspolitik.
(...)
Virksomheder, der alene har andre værdipapirer end aktier optaget til handel på et reguleret marked, kan undlade at give visse oplysninger, medmindre de tillige har aktier optaget til handel i en multilateral handelsfacilitet.128128. Jf. årsregnskabslovens § 107 d, stk. 2.
(...)
Statslige aktieselskaber skal uanset størrelsesgrænserne supplere ledelsesberetningen med en redegørelse om mangfoldighed.129129. Jf. årsregnskabslovens § 107 d, stk. 3. Der er dermed et skærpet krav til statslige aktieselskaber i forhold til mangfoldighedspolitik.
(...)
...beskrive den mangfoldighedspolitik, der anvendes ved sammensætningen af ledelsen, herunder køn og andre aspekter som alder, handicap eller uddannelses- og erhvervsmæssig baggrund, og den skal indeholde oplysninger om målene for politikken, hvordan den er gennemført, samt resultaterne i rapporteringsperioden.130130. Jf. årsregnskabslovens § 107 d, stk. 4.
(...)
- Side 127 -
...underlagt reglerne for bæredygtighedsrapportering for store virksomheder (se afsnit 5.5.3.1) og redegørelsen om mangfoldighedspolitikken er medtaget i bæredygtighedsrapporteringen. Det er yderligere et krav for at benytte undtagelsen, at der er en henvisning til redegørelsen i kodeks for virksomhedsledelse.131131. Jf. årsregnskabslovens § 107 d, stk. 5.
(...)
Det er ligeledes ved mangfoldighedsrapporteringen en mulighed for virksomheden at offentliggøre denne på virksomhedens hjemmeside.132132. Jf. årsregnskabslovens § 107 d, stk. 7.