Forfattere: Mette Klingsten
Udgivelsesdato: 16. juni 2016
ISBN: 9788757416442
- Side 34 -
...godtgørelseskrav beror på en kollektiv overenskomst, kan der være krav om, at sagen som udgangspunkt behandles ved faglig voldgift eller ved Afskedigelsesnævnet. Eksempelvis kan spørgsmålet om, hvorvidt en afskedigelse er i strid med virksomhedsoverdragelseslovens § 3, indbringes for Afskedigelsesnævnet, hvis arbejdsgivervirksomheden er omfattet af Hovedaftalen.
- Side 44 -
somhed. Spørgsmålet vil i en sådan situation være, hvorvidt medarbejderne i den danske virksomhed vil kunne gøre krav gældende mod den amerikanske erhverver på baggrund af en overtrædelse af eksempelvis afskedigelsesforbuddet i virksomhedsoverdragelseslovens § 3, stk. 1.