- Side 246 -
...De fleste sager angår ikke spørgsmålet om ledelsesretten i ren form, men handler primært om fortolkning af overenskomstens arbejdstidsregler, herunder spørgsmålet om arbejdsgiverens ret til at kræve overarbejde. Ferie placeres efter ferielovens § 9 af arbejdsgiveren efter forhandling med lønmodtageren, se om ferie nærmere i kap. 14 om arbejdsmiljø.