Bøger, som nævner Konkurrenceloven § 3

Konkurrencelovens virksomhedsbegreb

- Side 48 -

...rammeaftaler, der sikrede dets medlemmer rabatter og andre fordele, mod aktivt at markedsføre deres samarbejdspartnere over for medlemmerne. Konkurrencerådet fandt, at Ældre Sagen var en virksomhed inden for rammerne af konkurrenceloven. Tilsvarende fandt konkurrenceloven anvendelse i ALKAs aftale om kollektiv personsikring med Dansk Frisør og Kosmetiker

Læs på Jurabibliotek



Løn- og arbejdsforhold

- Side 65 -

...arbejdsforhold. Lovbemærkningerne9595. FT 1996-97, tillæg A s. 3655.er bemærkelsesværdigt korte og reelt begrænset til at angive bestemmelsen som en videreførelse af den hidtidige retsstilling samt begrænset til egentlige løn- og arbejdsforhold og alene mellem arbejdsgivere og lønmodtagere. Også selvom forholdene er optaget i kollektiv overenskomst.

Læs på Jurabibliotek

(...)

...konkurrencelovens § 3 er egentlige løn- og arbejdsforhold uden for konkurrenceloven, forudsat at der reelt er tale om løn- og arbejdsforhold samt lønmodtagere, hvilket i tidlig praksis gav anledning til afgrænsningsproblemer.9696. Se i øvrigt Christian Bergqvist, Løn og arbejdsforhold i Konkurrenceretten – Hvor står vi nu? Juristen 2021, Nr. 2, pp. 48-52.

Læs på Jurabibliotek


(...)

- Side 66 -

...vejledende takster for foredrag og forelæsninger, Konkurrencerådet, 30. maj 2001. hvor en fagforening havde vedtaget vejledende foredragstakster på områder ikke dækket af overenskomst. Som særlige momenter lagde Konkurrencerådet vægt på, at de omfattende foredragshonorarer normalt blev betragtet som lønindkomst og indberettet til SKAT som sådanne.

Læs på Jurabibliotek

(...)

...platformen i mindst 100 arbejdstimer. Endvidere var der tegnet overenskomst for Superhilfer, der sikrede dem pension, ferie- og sygedagpenge samt sundhedsordning, ligesom de modtog et ansættelsesbevis samt en skriftlig anvisning på hver rengøringsopgave. Endelig kunne de enkelte rengøringsassistenter reelt selv bestemme, om de ønskede at overgå til at være

Læs på Jurabibliotek


(...)

- Side 68 -

...lønmodtagerbegreb. Forudsat at der er tale om lønmodtagere, vil repræsentanter fx fagforeninger være »fritaget«, jf. konkurrencelovens § 3, så længe interessevaretagelsen vedrører lønmodtagernes interesser og ikke egne.111111. Jf fx Generaladvokaten i sag C-67/96 – Albany, præmis 218-227 samt den senere sag E-14/15 – Holship Norge AS, præmis 37-53.

Læs på Jurabibliotek


Grænsetilfælde for udstrækningen af lønmodtagerbegrebet

...obligatorisk element heri. Derimod ville Konkurrencerådet ikke acceptere en klausul om, at løsarbejdere skulle antages igennem den lokale arbejdsformidling i Overenskomstbestemmelse om vikarformidling af løsarbejdere.113113. Overenskomstbestemmelse om vikarformidling af løsarbejdere, Konkurrencerådet, 30. september 1998.Konkurrenceankenævnet underkendte

Læs på Jurabibliotek


(...)

- Side 69 -

...påklages. Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens underliggende sag er ikke offentliggjort.havde fagforeningen HK på vegne af medlemmer reageret over for en konkurrenceretlig undersøgelse af en kollektiv boykot af tolkevirksomheden Easy Translate. Boykotten var iværksat og koordineret med henblik på at sikre en højere betaling til medlemmerne. Konkret mente

Læs på Jurabibliotek


(...)

- Side 70 -

...arbejdsforhold. Konkurrencebegrænsende elementer i en overenskomst kan derved konflikte med konkurrenceloven, medmindre det snævert vedrører løn og arbejdsforhold. Et særtilfælde kan opstå, hvis overenskomsten ikke vedrører løn og arbejdsforhold for den specifikke virksomhed, men derimod dennes konkurrenter. Enten fordi overenskomsten indgår som led i

Læs på Jurabibliotek


(...)

- Side 73 -

...arbejdsgiver, konkurrenceretligt bør sidestilles med lønmodtagere. Som begrundelse herfor henvises til, at disse står i et afhængighedsforhold, der kan sammenlignes med lønmodtagere, og i øvrigt de facto er integreret i arbejdsgiverens virksomhed. Betragtningen savner støtte i retspraksis, og »50 %-reglen« bør ses som et element i en samlet vurdering.

Læs på Jurabibliotek


(...)

- Side 74 -

kurrencelovens § 3 er formuleret som en fritagelse og forudsætter derved implicit, at loven finder anvendelse. Derved dækker konkurrencelovens § 3 også en række forhold, som i princippet slet ikke er omfattet af loven.

Læs på Jurabibliotek