- Side 337 -
...høring efter loven skal altså ske, før den endelige beslutning træffes, mens virksomhedsoverdragelseslovens regler (alene) indebærer, at lønmodtagerne eller deres repræsentanter skal informeres og forhandles med i rimelig tid inden overtagelsen. Derudover indeholder de to love forskellige indholdsmæssige krav til information og høring/forhandling.