Ledelsesberetningen skal
-
1) beskrive virksomhedens hovedaktiviteter,
-
2) beskrive usikkerhed ved indregning og måling, så vidt muligt med angivelse af beløb,
-
3) beskrive usædvanlige forhold, der kan have påvirket indregningen eller målingen, så vidt muligt med angivelse af beløb,
-
4) redegøre for udviklingen i virksomhedens aktiviteter og økonomiske forhold,
-
5) omtale betydningsfulde hændelser, som er indtruffet efter regnskabsårets afslutning,
-
6) beskrive virksomhedens forventede udvikling, herunder særlige forudsætninger og usikre faktorer, som ledelsen har lagt til grund for beskrivelsen,
-
7) beskrive virksomhedens videnressourcer, hvis de er af særlig betydning for den fremtidige indtjening,
-
8) beskrive de særlige risici, herunder forretningsmæssige og finansielle risici, som virksomheden kan påvirkes af,
-
9) beskrive forsknings- og udviklingsaktiviteter i eller for virksomheden, og
-
10) omtale filialer i udlandet og
-
11) i årsrapporter, der indeholder et koncernregnskab, indeholde en beskrivelse af koncernens juridiske, ledelsesmæssige og organisatoriske struktur omfattende både koncernvirksomhederne og væsentlige filialer i udlandet. Beskrivelsen kan erstattes af en henvisning til, hvor en sådan opdateret beskrivelse er tilgængelig, eksempelvis på virksomhedens hjemmeside.