14 dages gratis
Prøveabonnement
1.513 afgørelser til lovene i arbejdsret .
2.482 originale kommentarer fra forarbejderne til lovene i arbejdsret .
- - ud af i alt 38.152 afgørelser og 112.510 kommentarer til alle 1.008 love.
- ✓ Research i dybden inden for dit speciale
- ✓ Gør andre retsområder let tilgængelige igen
14 dages gratis
Prøveabonnement
Bekendtgørelse om arbejdets udførelse § 30
Denne § er fra den opdaterede og konsoliderede version af bekendtgørelse om arbejdets udførelse og bygger på bekendtgørelse nr. 1234 af 29. October 2018. Eventuelle senere ændringsbekendtgørelser er implementeret i det omfang, de er trådt i kraft.
§30 Medmindre højere straf er forskyldt efter lov om arbejdsmiljø eller anden lovgivning straffes med bøde eller fængsel i indtil 2 år den, der
-
1) overtræder § 4, § 5, § 6 a, § 6 b, stk. 1-5, § 6 c, § 7, stk. 1, § 8, stk. 1-4, og §§ 10-24,
-
2) ikke efterkommer påbud eller forbud, der er meddelt i henhold til bekendtgørelsens bestemmelser.
Stk. 2 For overtrædelse af § 4, § 5, § 6 a, § 6 b, stk. 1-5, § 6 c, § 7, stk. 1, § 10, § 11, §§ 13-17 og §§ 22-24, kan der pålægges en arbejdsgiver bødeansvar, selv om overtrædelsen ikke kan tilregnes ham som forsætlig eller uagtsom. Det er en betingelse for bødeansvaret, at overtrædelsen kan tilregnes en eller flere til virksomheden knyttede personer eller virksomheden som sådan. For bødeansvaret fastsættes ingen forvandlingsstraf.
Stk. 3 Der kan pålægges selskaber m.v. (juridiske personer) strafansvar efter reglerne i straffelovens 5. kapitel.
For at skrive og dele noter skal du være oprettet som bruger og have abonnement.
Du kan se hvordan noterne og andre funktioner og værktøjer fungerer på markedsføringsloven.
Skriv en note