Forfattere: Christina D. Tvarnø, Ruth Nielsen, Agnete L. Andersen og Kirsten Precht
Udgivelsesdato: 30. august 2023
ISBN: 9788757450491
Bemærk, at § 9 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 9, om det har en betydning.
- Side 204 -
...beskæftiget mor, der påbegynder orlov på fuld tid efter barselslovens § 9, kan overdrage op til 8 uger af sin ret til fravær efter § 7, stk. 1, 2. pkt., til faren eller medmoren til afholdelse inden for det første år efter barnets fødsel, jf. barselslovens § 7 a, se nærmere kap. 3. Reglen i § 7 a er en del af indførelsen af øremærket barsel i 2022.
(...)
Faren og medmoren har tillige en individuel ret til at holde fravær i 32 uger jf. barselslovens § 9.
(...)
...kommet flere sager om fædreorlov og fravær, herunder har Højesteret 300 300. U 2007.2076 H. taget stilling til forældrenes ret til fri fordeling. Sagen er nærmere omtalt i kapitel 3 om barselslovens § 9. Der er en stigning i antallet af sager om fædres orlov ikke mindst ved Ligebehandlingsnævnet, men sager vedrørende moren er stadig langt de fleste.