Uddrag fra kommentarerne til arbejdsløshedsforsikringsloven § 75a:
Efter de gældende regler er det en betingelse for overgang til efterløn,
at medlemmet forlader arbejdslivet, og at medlemmet er dagpengeberettiget på
overgangstidspunktet. Det foreslås, at der åbnes mulighed for at overgå til efterløn, hvis
arbejdstiden nedsættes til mindst ca. halvdelen af arbejdstiden ved
fuldtidsarbejde, ...