14 dages gratis
Prøveabonnement
Arbejdsløshedsforsikringsloven § 74
Lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. paragraf 74
Denne § er fra den opdaterede og konsoliderede version af arbejdsløshedsforsikringsloven og bygger på lovbekendtgørelse nr. 234 af 10. February 2022. Eventuelle senere ændringslove er implementeret i det omfang, de er trådt i kraft.
§74
Betingelser for ret til efterløn
Efterlønsalderen er 60 år.
Stk. 2 Efterlønsalderen er dog
-
1) 60½ år for personer, der er født i perioden fra den 1. januar 1954 til og med den 30. juni 1954,
-
2) 61 år for personer, der er født i perioden fra den 1. juli 1954 til og med den 31. december 1954,
-
3) 61½ år for personer, der er født i perioden fra den 1. januar 1955 til og med den 30. juni 1955,
-
4) 62 år for personer, der er født i perioden fra den 1. juli 1955 til og med den 31. december 1955,
-
5) 62½ år for personer, der er født i perioden fra den 1. januar 1956 til og med den 30. juni 1956,
-
6) 63 år for personer, der er født i perioden fra den 1. juli 1956 til og med den 31. december 1958,
-
7) 63½ år for personer, der er født i perioden fra den 1. januar 1959 til og med den 30. juni 1959, og
-
8) 64 år for personer, der er født efter den 30. juni 1959, jf. dog stk. 3.
Stk. 3 For personer, der er født efter den 31. december 1962, er efterlønsalderen 3 år før folkepensionsalderen, jf. lov om social pension.
For at skrive og dele noter skal du være oprettet som bruger og have abonnement.
Du kan se hvordan noterne og andre funktioner og værktøjer fungerer på markedsføringsloven.
Skriv en note