Sagen angik, om AlliancePlus´ hjemtagelse af opgaven med
rengøring i metroen fra sin underleverandør, Ren M, og overtagelse
af 26 af virksomhedens godt 50 medarbejdere, var omfattet af
virksomhedsoverdragelsesloven, og om AlliancePlus som følge heraf
havde pligt til at betale skyldig løn mv. på
overdragelsestidspunktet til to medarbejdere. Der var endvidere
spørgsmål om opgørelsen af kravet.Arbejdsretten fandt, at den overtagne medarbejderstab
udgjorde en organiseret helhed af lønmodtagere, som havde varetaget
opgaven i fællesskab, hvilket gjorde det muligt at udøve en
økonomisk virksomhed med et selvstændigt formål, og at der herefter
klart var tale om virksomhedsoverdragelse efter
virksomhedsoverdragelsesloven. De rejste krav på betaling af
skyldig løn mv. kunne derfor gøres gældende over for
selskabet.Arbejdsretten fandt endvidere, at klagers opgørelse af
kravet efter de konkrete omstændigheder kunne lægges til
grund.