Saxo Bank A/S, som ikke har en Faglig repræsentant, afholdt den
22. november 2012 et møde med virksomhedens samarbejdsudvalg om
processen for et større antal forestående afskedigelser,
afskedigelsesvilkår og afbødeforanstaltninger. Virksomheden havde
forinden orienteret Finansforbundet om, at mødet ville blive
afholdt. Samarbejdsudvalget var på mødet enig i virksomhedens
forslag, og det blev aftalt, at de berørte medarbejdere skulle
modtage deres afskedigelser den 27. november 2012.Den 26. og 27. november 2012 underskrev samarbejdsudvalgets
medlemmer et referat af udvalgets møde indeholdende vilkårene
vedrørende afskedigelserne mv. I forhold til de vilkår, der var
blevet drøftet på mødet den 22. november 2012, indeholdt det
underskrevne referat den ændring, at opsigelsesvarslerne for nogle
medarbejdere var blevet forlænget. Den 27. november 2012 sendte
Saxo Bank A/S en kopi af de aftalte vilkår til Finansforbundet, og
virksomheden iværksatte afskedigelserne.Finansforbundet indbragte Saxo Bank A/S og Finanssektorens
Arbejdsgiverforening for Arbejdsretten med henblik på at få Saxo
Bank A/S idømt en bod for af have brudt aftalen om
afbødeforanstaltninger indgået mellem Finansforbundet og
Finanssektorens Arbejdsgiverforening. Finansforbundet gjorde
gældende, at Saxo Bank A/S skulle have forhandlet med
Finansforbundet og ikke med samarbejdsudvalget, og at Saxo Bank A/S
for sent havde orienteret Finansforbundet om vilkårene i den
indgåede aftale om afskedigelserne. Finansforbundet gjorde
endvidere gældende, at Finanssektorens Arbejdsgiverforening var
meddelagtig i Saxo Bank A/S' brud på aftalen.Arbejdsretten udtalte, at aftalen om afbødeforanstaltninger
indgået mellem Finansforbundet og Finanssektorens
Arbejdsgiverforening må forstås sådan, at Saxo Bank A/S var
berettiget til at forhandle med samarbejdsudvalget frem for
Finansforbundet. Da resultatet af forhandlingerne med
samarbejdsudvalget måtte anses for at have foreligget efter
afslutningen af mødet den 22. november 2012, var orienteringen til
Finansforbundet den 27. november 2012 imidlertid for sen. For denne
overtrædelse af aftalen om afbødeforanstaltninger indgået mellem
Finansforbundet og Finanssektorens Arbejdsgiverforening blev Saxo
Bank A/S pålagt en bod på 25.000 kr. til Finansforbundet.Arbejdsretten fandt, at Finanssektorens Arbejdsgiverforening
ikke havde været meddelagtig i aftalebruddet.