SSP Technology A/S indgik i foråret 2014 en mundtlig aftale med
virksomheden MTC & Partnere A/S om at udføre nogle arbejder på
en vingeform. Sagen angik, om aftalen var en entrepriseaftale,
eller om SSP Technology A/S havde ledelsesretten over de
personer, der udførte arbejdet, således at der reelt var tale om et
ansættelsesforhold omfattet af vikarbestemmelserne i den mellem
CO-industri og Dansk Industri indgåede overenskomst.Arbejdsretten fandt, at Landsorganisationen i Danmark havde
bevisbyrden for, at der reelt var tale om et ansættelsesforhold, og
at denne bevisbyrde - uanset at beviskravene måtte lempes som følge
af, at der ikke var udarbejdet en skriftlig entreprisekontrakt -
efter de foreliggende omstændigheder ikke kunne anses for
løftet.